Value Management

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„Value Management ist ein Managementstil, der besonders geeignet ist, Menschen zu mobilisieren, Fähigkeiten zu entwickeln sowie Synergie und Innovation zu fördern, jeweils mit dem Ziel, die Gesamtleistung einer Organisation zu maximieren“ [DIN EN 12973 2000].

Value Management kann als Querschnittsansatz verstanden werden. Es ist ein allgemein angewandtes, übergeordnetes Managementsystem, welche unterschiedliche Managementmethoden für die einzelnen Unternehmensbereiche beinhaltet. Hierbei steht immer das Wertekonzept im Mittelpunkt, um operationale Ziele zu bestätigen und spezifische Strategien zu definieren.

Hierbei werden die Ziele, Aktivitäten und Bemühungen zwischen der Strategie und Ausführungsebene bzw. zwischen Topmanagement und mittlerem Management abgeglichen. Somit ist sichergestellt, dass der Wert nahtlos durch das gesamte Unternehmen hindurch im Mittelpunkt des Interesses steht. Dies wird durch eine sachliche Konzentration auf Ergebnisse, die mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmen, sichergestellt. Lokale und kurzfristige Prioritäten sollten hierbei eine untergeordnete Rolle spielen.

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